Que vous soyez Dirigeant, Salarié ou Particulier, quels que soient vos envies ou vos questionnements, contactez-moi, on en parle et on trouve ensemble LE concept ou LA solution !

Qui suis-je ?

Assistante sociale, Manager, Equicoach, quelles que soient les différentes compétences auxquelles vous souhaitez recourir,   je suis avant tout une professionnelle spécialisée dans la Relation d’Aide à différents niveaux d’intervention, centrée sur l’écoute de chaque interlocuteur ainsi que sur le développement de la responsabilisation et de l’autonomisation afin de créer le meilleur équilibre entre tous les domaines de votre vie et/ou de votre entreprise.

Implantée dans le réseau local, départemental et régional, je suis actrice de ma vie et partenaire de la vôtre en fonction de vos besoins.

Ma devise ?

Avoir du plaisir dans ce que je fais et vous le transmettre, être sincère, vous aider à ce que vous soyez bien dans votre vie et dans votre travail !

Mes passions ?

Tout ce qui ouvre au développement personnel et à la communication, l’altérité, la nature, les animaux et plus particulièrement  le cheval,  la moto, et enfin tout ce qui permet d’accéder à la convivialité, au fun et au rire !

Mon parcours ?

Un peu atypique … partagé entre la Belgique et la France, combinant du social et du psy, de l’accompagnement individuel et du management d’équipes, du marketing et de l’hôtellerie, de l’humain et des chevaux ! Mais un parcours toujours engagé et fondé sur une communication authentique et bienveillante!

Mon pédigrée ?

  • Un diplôme de Service Social
  • Un master CAFERUIS : Organisation du travail, Gestion administrative et budgétaire, Management d’équipe, Communication et gestion de réseaux et partenariats, Evaluation et développement de la qualité, Conception et conduite de projets
  • Une certification en Equicoaching
  • Une certification en Psychologie de l’enfant
  • Des formations en psychopathologie, en gestion des conflits, agressivité et violence, en gestion du stress, en prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et en qualité de vie au travail (QVT)
  • Une certification en Reiki Usui Shiki Ruoho niveau 1 en cours d’approfondissement par les niveaux supérieurs
  • Une expérience diversifiée et étoffée
  • Un N° ADELI: 83A052113
  • Une assurance professionnelle Generali -HISCOX contrat HA PRCO 180305

Pourquoi exercer aujourd’hui en tant que Libérale ?

Une carrière démontrant une solide expérience associée à un esprit entrepreneurial dont les maîtres-mots sont autonomie et investissement m’ont incitée à me questionner sur les fonctionnements sociaux en place dans nos sociétés et à vouloir travailler autrement, au plus près de vous, en totale liberté et en osmose avec mes valeurs. Cela m’a amenée à prioriser davantage encore les notions primordiales de SENS et de LOGIQUE qui me permettent de proposer des solutions conciliant de manière optimale les besoins des individus et les attentes des entreprises.
Guidée par une créativité et une dynamique sans hiérarchie et sans freins de pensée et d’action, je propose une approche plus humaniste et une intervention toujours aboutie, rapide et plus efficiente. Mes prestations sont fondées sur un savoir-être empreint de respect et de bientraitance ainsi que sur un savoir-faire alliant techniques et outils performants.

Mon offre ?

Elle est diversifiée; je propose en Free Lance aux Particuliers et aux Entreprises des actions de Service Social tous azimuts et des missions spécifiques en fonction de la demande:  animations de groupes sur des thématiques choisies, qualité de vie au travail, conduite de projets. Combinant un intérêt pour l’humain avec celui du cheval, pour tous ceux qui souhaitent aller plus loin dans la connaissance d’eux-mêmes ou pour les dirigeants qui désirent optimiser les performances de leurs équipes, je pratique du coaching social, de l’équicoaching (coaching accompagné par le cheval) et de la médiation équine pour développer l’intelligence émotionnelle et intuitive.

Mes objectifs ?

Être votre interlocutrice privilégiée.

Adapter mes interventions en fonction de vos spécificités parce que chaque personne est unique, chaque situation est privilégiée, chaque entreprise est particulière.

Prendre en compte les situations dans leur globalité en raison des interactions de tous les paramètres attenants.

Contribuer à la démarche de Bien-Être des individus, de la Qualité de Vie au Travail (QVT)  et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en  me situant à l’interface de la vie privée et professionnelle, au croisement du salarié et de l’entreprise : jouer  un rôle d’experte auprès des DRH dans le cadre de la politique sociale, actionner le réseau partenarial pour développer en local et renforcer l’insertion sociale (intégration des individus) et professionnelle (fidélisation des salariés),  améliorer les conditions de travail des salariés et  favoriser les relations et les ambiances sereines, développer le processus de mutualisation des services et des outils.

Mes outils ?

La connaissance de mon métier, la référence aux codes en vigueur dans mon secteur d’activités (CASF, code du travail, code de déontologie), une polyvalence d’expériences et d’actions  professionnelles et d’actions, une méthodologie concrète et participative, une communication bien traitante et proactive, une énergie et un engagement sans failles.

 

L’Avenir pour ambition…